© Depositphotos.com / Jirsak À medida que o engajamento do profissional aumenta, mais feliz e mais produtivo ele fica.
Motivação é um tema bastante discutido atualmente. Afinal de contas, a necessidade das empresas de mostrar resultados maiores em menos tempo depende muito do grau de engajamento que elas conseguem incutir em seus colaboradores.
Um dos primeiros passos de sucesso de uma empresa com certeza é a motivação dos funcionários. Se eles estão satisfeitos e se sentem respeitados e reconhecidos, suas performances são muito melhores e os seus trabalhos serão bem mais eficientes. Por isso, o líder deve sempre buscar soluções para tornar sua equipe mais motiva e engajada, tirando de cada um o seu melhor.
Segundo uma pesquisa realizada pela empresa de consultoria especializada em gestão de carreira, a Right Management, pessoas motivadas são 50% mais produtivas. Foram consultadas 30 mil pessoas de 15 países, sendo que 100 delas são brasileiras.
Mas o que fazer para estimular essa motivação? Veja algumas formas de melhorar a produtividade, o foco e o comprometimento dentro da empresa.
• Torne o ambiente mais confiante e transparente, onde as pessoas não tenham medo de expor suas ideias;
• Reconheça o trabalho dos funcionários, proporcionando boas condições de trabalho baseadas na meritocracia;
• Invista na qualidade de vida de seus funcionários, crie um ambiente de descompressão, com sofás, puffs, mesas de bilhar e vídeo game. Torne o local mais agradável e descontraído;
• Permita que os funcionários tenham horário flexível, claro que mantendo o planejamento previsto. Todos ficarão muito mais motivados, trabalhando no horário em que são mais produtivos;
• Estimule a comunicação dentro da empresa, isso vai ajudar na relação entre funcionários e gestores, além de ser uma maneira de entender quais são as principais dificuldades de cada departamento;
• Por fim, construa uma hierarquia horizontal, que visa dar aos funcionários a oportunidade de crescer dentro da empresa através de um plano de carreira estruturado.
Lembre-se sempre que a empresa onde você trabalha é a sua segunda casa. Portanto, fazer do ambiente um local agradável e tranquilo pode ajudar na motivação de toda a equipe.
