© Depositphotos.com / depostock Curso tem se tornado pontapé para uma carreira fora do país.8
Uma das obrigações para quem deseja conquistar vagas de destaque no mercado é estar sempre atualizado. E ampliar a formação profissional pode ser uma boa estratégia para angariar cargos altos na cidade onde mora ou até em outro estado. Mas o cenário econômico brasileiro também tem potencializado o desejo de parte dos brasileiros de buscar oportunidades de trabalho fora do país.
Pesquisas informam que esse desejo não é recente. A Receita Federal informou em 2015 que, entre 2011 e 2015, o total de Declarações de Saída Definitiva do país subiu 67%. Além disso, dados da Pesquisa dos Profissionais Brasileiros da Catho 2014 informaram que 76% dos entrevistados aceitariam morar no exterior por conta de uma proposta profissional. Desses, 34,2% diriam sim à proposta se ela oferecesse uma boa oportunidade de desenvolvimento, mesmo que sem a promessa de promoção, 33,2% aceitariam se houvesse chances de promoção e 8,5% aceitariam mesmo que não houvesse benefício associado.
E para quem deseja se unir aos demais brasileiros que já estão morando e trabalhando no exterior a porta de entrada tem sido o MBA. “Em 2016 posso dizer que metade dos interessados que entrevistamos tem citado o objetivo de trabalhar fora como motivo para realizar um de nossos MBAs”, revela Daniela Mendez, country manager da IE Business School no Brasil.
Escola reúne cases de sucesso
O brasileiro Ernesto Tejo se formou em 2015 no MBA Executivo da IE, localizada em Madri, e hoje integra as estatísticas de brasileiros que trabalham e moram no exterior. Desde março deste ano, assumiu a gerência de Programas de Fidelidade da TCC Global na Espanha e paralelamente toca um projeto empreendedor ao lado de três colegas do MBA. “Eu já não via oportunidades de crescimento no curto e médio prazo onde eu estava, então fiz o MBA buscando novos contatos e oportunidades de trabalho na Europa”, explicou.
Adriano Savelli é outro exemplo, e buscou o MBA para internacionalização e para mudar de área de atuação. O profissional queria migrar da consultoria de negócios para a área de Recursos Humanos. Em 2009, ainda na metade do curso, foi selecionado para participar de um programa de estágio na Philips, em Amsterdã. A experiência deu tão certo que meses depois ele foi contratado para substituir o próprio chefe na área de projetos de RH da empresa.
Savelli atualmente coordena projetos especiais de RH em mais de 70 países para a alta cúpula da BP, maior produtora de poliéster do mundo, diretamente na matriz indiana. “O foco social do MBA da IE Business School, priorizando a construção de uma rede de contatos sólida, o trabalho em equipe e alunos com alta veia empreendedora, chamaram a minha atenção”, contou.
Daniela Mendez conta que a grade curricular da IE Business School é composta por professores e alunos de mais de 100 países, dá atenção especial ao desenvolvimento das soft-skills e oferece outras atividades extracurriculares que ajudam na busca de uma oportunidade de emprego pela Europa. Ao serem aceitos na escola, os alunos têm acesso a uma rede poderosa de contatos. “Mensalmente postamos cerca de 400 oportunidades de emprego em uma plataforma exclusiva, sendo que 60% costumam ser para vagas fora da Espanha. Também agendamos uma média de 200 encontros entre alunos e especialistas com o objetivo de capacitá-los a enfrentar esses processos seletivos”, acrescenta a executiva.
