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Trabalhar em uma instituição bancária é o sonho dos profissionais que desejam colaborar para instituições bem estruturadas e com salários atrativos. Juntando estas condições à estabilidade, os bancos públicos também se tornam opções atraentes, sobretudo para quem quer se lançar ao desafio dos concursos. Confira abaixo algumas dicas específicas para os principais concursos públicos voltados às instituições bancárias no Brasil.
Conheça os editais anteriores
Mesmo antes do lançamento para o edital específico do banco, é possível ter acesso aos conteúdos programáticos do ano anterior, pesquisando pelos editais passados na internet. Desta forma, o candidato consegue ter pelo menos uma ideia geral de quais são as exigências gerais daquele concurso. Claro que podem surgir alterações quando for lançado o novo edital, mas estas mudanças não costumam ser muito radicais. E o concurseiro pode antecipar ainda mais os seus estudos.
Entenda cada tipo de instituição
Os chamados “bancos públicos” são bastante diferentes uns dos outros, e isso pode ser percebido nos editais de cada um deles. O Banco do Brasil (BB) e a Caixa Econômica Federal, por exemplo, exercem atividades típicas de banco, além de outras mais específicas; já o BNDES e o Banco Central cumprem papéis diferentes na estrutura do governo.
O BB e a Caixa têm conteúdos programáticos muito parecidos em seus concursos, que acontecem – em especial para o BB – frequentemente, já que ambas as instituições têm agências por todo o país. Por isso podem ser uma boa escolha para quem quer fazer concurso, mas não quer sair da cidade onde mora. As grandes convocações, de até mil novos servidores, são comuns. Por isso, o candidato não precisa se preocupar se o edital for para cadastro de reserva. Quem consegue fazer a pontuação mínima exigida para ser classificado, provavelmente será contratado, mesmo que demore um pouco.
O BNDES e o Banco Central são mais moderados na oferta de vagas – o que não significa que sejam poucas, apenas perdem na comparação. E as disciplinas cobradas diferem um pouco dos outros dois bancos.
Veja as especificidades dos principais bancos:
Banco do Brasil
Foto: veja
Os concursos são sempre para o cargo de escriturário, que exige apenas o nível médio. O salário atual é de R$ 1.600, (R$ 1.280, mais gratificação), além de outras vantagens, para 30 horas de trabalho semanal. O conteúdo programático engloba conhecimentos básicos – português, atualidades, matemática/raciocínio lógico (com pontos de estatística e matemática financeira); conhecimentos específicos, informática, conhecimentos bancários e habilidades no atendimento (inclui legislações específicas).
BNDES
O BNDES também oferece cargos de nível médio e superior. No último edital, realizado em 2010, foram cobradas as disciplinas de português, língua estrangeira – inglês ou espanhol –, matemática (inclui estatística, noções de contabilidade, matemática financeira e raciocínio lógico), atualidades, conhecimentos específicos do BNDES (legislação) e redação. Observa-se que já não estamos falando de instituição com características típicas de banco, razão pela qual não são cobrados conhecimentos bancários, nem atendimento em seus concursos.
Há também cargos de nível superior com formação específica em diversas áreas, tais como direito, análise de sistemas, arquitetura, psicologia e engenharia. Os conhecimentos básicos exigidos foram português e língua estrangeira; os específicos variam conforme o cargo.
Caixa Econômica Federal
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O conteúdo programático dos editais anteriores da Caixa Econômica Federal assemelha-se ao do BB: conhecimentos básicos – português, matemática (com pontos de estatística e matemática financeira), ética, atendimento, história e estatuto da Caixa e legislação específica; conhecimentos específicos – informática e conhecimentos bancários. A Caixa também oferece cargos de nível superior para formações que correspondam às suas atividades. Em 2010, houve edital para advogado, engenheiro e arquiteto, com remuneração de R$ 6.571 mensais e jornada de 40 horas semanais. Era exigida graduação específica e registro no respectivo órgão de classe. Para todos os cargos foi cobrado português, informática e ética; para engenheiro e arquiteto, ainda matemática e noções de direito. Para todos os cargos houve conhecimentos específicos relacionados à atividade.
Banco Central
O Banco Central conta com funções totalmente próprias já que é uma autarquia federal e seus funcionários são regidos pela lei 8.112, que é o estatuto do servidor público civil federal. Por isso, adquirem estabilidade apenas após três anos de serviço. No caso do BB, da Caixa e mesmo do BNDES, o candidato aprovado será contratado pelo regime da CLT.
Os cargos de técnico são subdivididos em duas áreas distintas: administrativa e segurança. E, como sempre ocorre no universo dos concursos, o salário mais elevado exige maior qualificação. É o caso do concurso para técnico do Banco Central, que cobra, além de português, atualidades e raciocínio lógico, que são comuns aos outros concursos da área, e também, noções de direito constitucional e direito administrativo, exclusivos do concurso do Banco Central. Para se candidatar à área administrativa, o candidato também necessita ter conhecimentos de contabilidade, gestão de pessoas e gestão de recursos materiais; no caso da área de segurança, foi costuma-se cobrar conhecimento de teoria e normas de segurança, além de legislação própria da atividade.
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O Banco Central também oferece cargos de analista, que exige graduação de nível superior em qualquer área. O conteúdo programático relativo aos conhecimentos gerais consta de português, direito constitucional, direito administrativo, raciocínio lógico, inglês, sistema financeiro nacional e economia. Os conhecimentos específicos variam conforme a área escolhida. Há, ainda, o cargo de procurador, específico para bacharel em direito com registro na OAB.
Todas as informações se baseiam nos editais anteriores mais recentes e podem, portanto, sofrer alterações no momento em que os novos concursos forem divulgados.
