Foto: sbcoaching
Estar à frente de uma equipe exige preparo psicológico, autoconhecimento, conhecimentos técnicos além, é claro, de muita energia e atenção. Os líderes contemporâneos são, ainda, aqueles que conseguem enxergar e lidar com as singularidades de seus colaboradores, cumprindo seu papel sempre no intuito de motivar e inspirar, de olho na produtividade. Mas, como manter essas características? De que forma é possível seguir forte na liderança, sem deixar esmorecerem as habilidades adquiridas? Abaixo estão algumas dicas de aprimoramento na gestão de pessoas!
Não deixe de escutar
Escutar com atenção e respeito é a base para qualquer relacionamento saudável e um hábito a ser aprimorado também pelos líderes. Quanto mais qualificada for a escuta, mais fácil será encontrar caminhos para a resolução de possíveis conflitos. Além dos colaboradores, é importante também que o líder mantenha-se aberto a escutar colegas, superiores, acionistas, investidores e, até, concorrentes.
Comunique-se com clareza
Líderes estão sempre em comunicação e esta habilidade deve ser encarada com carinho e atenção especiais. Além de saber ouvir, é necessário treinar a empatia e a fala para que ideias fluam de maneira cristalina, sem gerar confusões ou mal entendidos. Caso o líder perceba que está com dificuldades nesta área, pode procurar cursos especializados e consultores na área de comunicação interpessoal.
Seja você
Não adianta criar um personagem. A autenticidade é mesmo uma característica de grandes líderes, fundamental na hora de conquistar parcerias. A humildade é outro ponto a ser desenvolvido, já que existe a tendência maior de querer ajudar pessoas verdadeiras e humildes a atingirem o sucesso.
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Nunca se afaste da transparência e da ética
Um líder torna-se mais confiável à medida que consegue mostrar de forma transparente suas intenções e as etapas de suas ações. Desta maneira, demonstra ainda que não tem nada a temer por estar guiando-se por princípios éticos, de honestidade e também de respeito. Quanto mais transparente e ético for um líder, mais ele também será capaz de inspirar os seus liderados.
