Istock.com / monkeybusinessimages Um líder precisa saber se comunicar e ter pulso para promover mudanças que beneficiem sua equipe.
O que é liderança? Essa com certeza é uma boa pergunta. Liderança nada mais é que o processo de chefiar um grupo de pessoas, incentivando-o e influenciando-o de forma positiva, de modo que todos os profissionais trabalhem com prazer por um objetivo comum.
Ser um bom líder requer muita dedicação, capacitação e preparo, que são desenvolvidos após muita prática e estudo. O detentor desse cargo precisa saber motivar e inspirar as pessoas que estão ao seu redor, para que elas busquem sempre melhorar, atingindo, assim, as metas estipuladas.
Outra habilidade é saber controlar e lidar com as diferentes personalidades dos funcionários, tirando sempre o melhor de cada profissional em prol da empresa.
Sylvia Lafair, presidente da empresa Creative Energy Options e colunista da revista Inc., defende que boa liderança é baseada em 3 C’s. Vamos conhecê-las:
Coragem
Conhecer seus pontos fortes e fracos, encarando o medo de frente e trabalhando para superar suas limitações. Uma boa forma de identificá-los é pedir um feedback às pessoas que trabalham ao seu redor.
Mudança
Saber mudar e se adaptar às mudanças é algo positivo para ser um bom líder. É importante mudar conforme as necessidades do mercado, seguindo sempre em frente.
Comunicação
Um bom líder sabe se comunicar, tornando suas ideias uma realidade, traçando estratégias eficazes através de uma linguagem clara e concisa para transmiti-las às pessoas que estão ao seu redor. As palavras são poderosas e é preciso estudá-las para que sejam usadas da forma certa.
Para ser um bom empreendedor ou um líder experiente é preciso avaliar e colocar em prática esses três pilares que são a base de toda a liderança. Esta, segundo a colunista, a única maneira de se chegar à perfeição.
