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Nos últimos anos, o coaching vem chamando a atenção de todo o mercado. O processo, que consiste na exploração e identificação das competências do profissional para que ele alcance um determinado resultado e desenvolva suas capacidades, é visto por muitas empresas com bons olhos e se tornou indispensável para o desenvolvimento profissional e pessoal de um indivíduo.
Para acompanhar a demanda do mercado, muitas empresas de treinamento foram criadas, bem como escola de capacitação para o profissional que deseja se tornar um coach. Esse aumento considerável no número de especialistas, no entanto, dificulta na hora da escolha de um treinamento em coaching objetivo e eficaz.
Dessa forma, alguns itens e dicas devem ser levados em conta antes de tomar alguma decisão. Pesquisar referências nas redes sociais como LinkedIn, Facebook ou Twitter pode ser uma boa alternativa, por exemplo, já que podem ser observadas opiniões de pessoas que já passaram pelo treinamento.
Outra dica é verificar se os instrutores têm Formação Credenciada em Coaching, experiência ampla na área e se ele é, de fato, um coach ou se só ensina outras pessoas a serem coaches.
Para não errar, vale a pena fazer uma visita na instituição e certificar de que eles realmente possuem um centro de desenvolvimento em coaching e que o coach está realmente registrado em um órgão internacional. Pessoalmente ainda é possível verificar a metodologia utilizada. Lembre-se: não existem metodologias milagrosas.
Cuidado!
Algumas empresas usam o nome de grandes instituições de coaching, como o International Coaching Federation (ICF), para batizar seus cursos e ganhar credibilidade.
Outro ponto importante para se levar em consideração, é o fato de que nenhum desses cursos e treinamentos são patenteados, sendo assim, se houver algum site com símbolo de instituições de ensino ou de órgãos governamentais, é fraude.
Com essas dicas sobre como escolher um curso de coaching você pode começar sua pesquisa e não se decepcionar com o treinamento escolhido.
