© Depositphotos.com / Sepy Ao começar novamente a carreira depois dos 30 é preciso fazer avaliar cada passo dessa decisão.
Cada vez mais encontramos profissionais insatisfeitos com sua vida profissional. Muitas pessoas trabalham simplesmente porque precisam pagar contas e se esquecem do proposito maior que existe por trás do trabalho: oferecer seus dons e talentos ao mundo, aumentando a satisfação pessoal e o sentimento de pertencimento.
Com tantas opções e possibilidades oferecidas pelo mercado fica cada vez mais difícil fazer carreira em uma empresa ou seguir um único caminho profissional, como na época dos nossos avós. Além disso, somos obrigados a escolher nossa profissão ainda na adolescência, e nem todos estão preparados para fazer a escolha certa, seja por falta de autoconhecimento, seja por falta de experiência.
Por isso, a idade mais comum na qual as pessoas entram em conflito profissional é por volta dos 30 anos, quando chegam definitivamente à vida adulta e adquirem mais experiências e autoconhecimento, criando consciência do seu papel no mundo, das suas capacidades e limitações. Por outro lado, é a fase na qual os profissionais buscam estabilidade, buscam construir uma base sólida e, por essas questões, recomeçar a vida profissional aos 30 anos se torna um desafio para a maioria das pessoas.
O trabalho e o propósito de vida
Muito mais que uma fonte de sobrevivência, o trabalho é um meio de nos sentirmos úteis, de colaborarmos com a construção do todo, de cumprirmos o nosso propósito maior de vida, que é compartilhar nossos dons.
Ainda que você não trabalhe com o que ama, se consegue oferecer a sua contribuição através dos seus talentos, estará cumprindo o seu propósito. Se você não pode fazer o que sabe fazer, o que é nato – liderar, planejar, executar, comunicar, curar, transformar, resolver – certamente você não está cumprindo o seu propósito e não encontrará satisfação.
Mas mesmo infelizes com as atividades ou a escolha profissional, mesmo sabendo que não estão cumprindo o seu propósito, muitas pessoas se sentem apavoradas ao pensar em recomeçar a vida profissional. O medo do desconhecido e a comodidade que a zona de conforto traz paralisam o ser humano, mesmo sabendo que nada é definitivo e tudo pode ser mudado a qualquer momento.
Se você está pensando em mudar de profissão aos 30 anos ou mais, é hora de fazer uma revisão na sua carreira e em suas escolhas como um todo.
Encontre as causas
Encontre os motivos que fazem você querer mudar e agarre-se neles, para não perder o foco no primeiro obstáculo. Os principais fatores que fazem uma pessoa querer mudar profissionalmente é: insatisfação salarial, falta de identificação com as atividades realizadas, falta de reconhecimento, dificuldade de se relacionar, falta de propósito, perfeccionismo, estresse e falta de perspectiva. Quando você reconhece as causas que levam à mudança fica mais fácil se manter firme na sua decisão.
Seja visionário
É fundamental ter visão para enxergar oportunidades e avaliar riscos. Uma pessoa que não se limita a enxergar somente aquilo que está ao seu alcance aumenta significativamente as possibilidades e oportunidades.
Avalie as perdas
Talvez, mudando de profissão você perderá algumas coisas, como por exemplo, a segurança e a estabilidade adquirida ao longo da sua carreira profissional. Ou então, perderá a liberdade. Se para você, ter estabilidade e ser livre são aspectos importantes, talvez as perdas sejam maiores que os ganhos. Tenha em mente que alguns benefícios acumulados ao longo dos anos se perderão nesse percurso, e será necessário lidar com o desafio de começar do zero, adaptando-se a novos desafios e contextos.
Avalie quais aspectos da sua vida pessoal serão afetados com a mudança de carreira. Como sua família reagirá a essas mudanças? Como a nova rotina refletirá sobre seus planos de aposentadoria, férias e hábitos de trabalho?
Informação
É essencial conhecer profundamente o mercado em que você pretende atuar. Para isso, estude todas as atividades envolvidas, o público e o ramo de atividade. Informe-se e esteja atento às inovações e oportunidades. Um profissional bem informado tem mais segurança para arriscar e mudar.
Autoconhecimento
É importante saber quais são seus valores, suas capacidades e talentos, bem como, suas limitações e dificuldades. Assim, você conseguirá direcionar suas escolhas de acordo com a sua realidade. Perceba de que forma você poderá doar os seus talentos e como seus conhecimentos e habilidades podem ser aproveitados na nova profissão. Tenha autoconfiança, é impossível realizar qualquer coisa se você não se sentir capaz. Você certamente já teve muitas conquistas em sua vida, lembre-se delas e tenha plena convicção da sua capacidade.
Planejamento
Faça um planejamento para colocar a mudança em prática. Estude e atualize-se, prepare seu currículo, construa um bom networking, organize-se financeiramente, prepare-se para entrevistas e para uma nova etapa na sua vida.
E outro ponto importante: pratique a Inteligência Emocional. Se você se sente perdido em seu caminho profissional e quer construir uma carreira de sucesso, antes de tudo é preciso rever sua base emocional, reconstruir crenças e valores que podem estar limitando sua vida. Conheça o Método LOTUS, um treinamento de Inteligência Emocional que levará você a reflexões profundas sobre sua vida, suas escolhas, crenças, emoções e valores. Não perca mais tempo, a hora de mudar é agora!
