© Depositphotos.com / olly18 Metas e estilo de vida precisam caminhar juntos.
Você já se perguntou se seus ideais se encaixam com a vida que está levando? Sente satisfação com sua carreira?
Uma pesquisa recente feita pela Giacometti Comunicação mostrou que 52% dos jovens brasileiros com 30 anos estão frustrados com suas carreiras. O estudo chama a atenção, pois a insatisfação no trabalho independe da classe social e apenas 16% dos profissionais das classes A e B e 15% da classe C sentem realização profissional.
Percebo que a maioria dos meus clientes de coaching tem dificuldade em estabelecer metas na profissão de forma clara. Seja no momento do vestibular, seja avaliando novos caminhos para mudar de carreira, muitas pessoas escolhem apenas uma profissão e não um estilo de vida.
É preciso ter cuidado com as metas que estabelece para você. Podem ser suas próprias metas a fonte de insatisfação na sua carreira.
A jornada para chegar até a meta
É preciso entender se sua meta é real. Muitos jovens querem ser gerentes ou executivos, pelo cargo ou salário, mas não sabem a fundo o que é ser um executivo. Quem você terá que ser para ser para se tornar um executivo? Já parou para pensar se a rotina de um cargo de liderança é a rotina que você quer ter?
Muitas pessoas buscam esse cargo e, depois que conseguem, se queixam de não terem a qualidade de vida que querem. E quando investigo mais a fundo, percebo que suas metas profissionais são totalmente incompatíveis com o que querem como estilo de vida, tanto a curto como a longo prazo.
Essa é uma das principais razões para a falta de realização na carreira: a jornada para chegar à sua meta não permite ter o estilo de vida que quer para você.
A libertação pelo autoconhecimento
Quando investimos em autoconhecimento, entendemos melhor quem somos e fica mais fácil decidir o que fazer e onde queremos chegar. O autoconhecimento lhe dará o poder de decidir o que fazer da sua vida. Entender seus ideais, o que é importante e essencial para você e o que não pode faltar na sua trajetória são os melhores guias para nortear sua carreira.
A falta de autoconhecimento faz com que seu caminho seja traçado por terceiros, seja dentro das empresas e empregos, seja fora deles.
Um exercício simples, mas muito poderoso, e que trará muita clareza para você, é responder os três pontos abaixo. Invista cinco minutos do seu tempo para escrever o quer quer construir e dar seus primeiros passos em direção à sua realização na carreira:
• O estilo de vida que estou construindo para mim inclui: …
• As melhorias que eu preciso fazer em meu estilo de vida são: …
• A partir deste momento, DIARIAMENTE, para viver meu estilo de vida, eu preciso: …
As respostas irão mostrar o que você precisa fazer e isso é essencial, pois nosso cérebro é seletivo. Um exemplo simples é quando queremos um carro novo. Ele aparece a cada esquina à nossa frente, dando a sensação de que é o tempo todo. O mesmo acontece com as mulheres grávidas, que dizem nunca antes ter reparado na quantidade de gestantes que encontram.
Com a clareza do que queremos alcançar, fica fácil enxergarmos as oportunidades. O nosso cérebro estará programado para “enxergar” aquelas situações que estão alinhadas com o que realmente queremos e que irão nos ajudar a alcançar nossos objetivos.
Tenha clareza da jornada para chegar até sua meta e se essa jornada está alinhada com o estilo de vida que quer ter. As chances de se sentir realizado aumentam e muito!
