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5 questões que seu currículo precisa responder em 10 segundos

Saiba como atrair o selecionador e conseguir uma entrevista

iStockPhoto / AndSim Quanto mais direto for o seu currículo, mais atrativo ele será.

Na grande maioria das vezes, o primeiro contato que um gestor tem com um candidato é por meio de um currículo. E a quantidade de modelos que chegam às caixas de e-mails das empresas pode ser incontável.

Por conta disso, além de contar com a sorte de ter seu e-mail aberto no meio de tantos, o candidato precisa encontrar formas de cativar o selecionador logo nas primeiras linhas do currículo e ser chamado para uma entrevista.

“Agarrar é o verbo chave. Você tem que prender a atenção do selecionador. Você tem que lhe dar uma razão para manter a leitura. Seu currículo tem dez segundos para responder a questões críticas que estarão na mente de um gerente de contratação”, comenta Liz Ryan, CEO e fundadora da empresa Human Workplace e colunista da revista Forbes.

Liz enumerou 10 itens que seu currículo precisa responder em poucos segundos:

Que tipo de trabalho você faz?

Nós temos que saber que tipo de trabalho você pretende fazer na empresa. Dizer que pode fazer tudo não ajuda. O resumo na parte superior do seu currículo vai nos dizer exatamente o que você faz profissionalmente.

Como você está qualificado para fazer este tipo de trabalho?

Não espere que o selecionador percorra o corpo do seu currículo para descobrir suas experiências. Elabore um resumo rápido das suas qualificações, de forma que o recrutador apenas precise procurar no restante do currículo apenas as informações complementares.

Sabe definir quem você é profissionalmente?

Muitas pessoas descrevem seus graus de estudos e certificações na esperança que o selecionador defina que tipo de profissional elas são. Seja diferente dos demais e diga logo quem você é.

Você fala inglês?

Deixe claro o seu grau de conhecimento de outros idiomas e como os utiliza ou utilizou ao longo da sua carreira.

Alinhe seu currículo com o tipo de negócio da empresa

Passe a personalizar seu currículo. Certamente há informações no seu currículo que vão interessar mais uma empresa do que outra. Antes de enviar o currículo, entende bem o ramo da empresa interessada e priorize no currículo as informações que podem chamar a atenção dela em específico.

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