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Entrevistas de emprego deixam ansiosos até os profissionais mais experientes. Para quem está começando, então, o nervosismo é redobrado. Isso porque, é ainda em fase de formação profissional que muitos jovens enfrentam os primeiros processos de seleção de suas vidas, disputando vagas de estágio que poderão servir como o primeiro grande passo para uma carreira de sucesso.
Pensando nisso, preparamos algumas dicas para estes candidatos encararem com confiança e tranquilidade este momento:
Pesquise informações sobre a empresa e o cargo
Conhecer bem a empresa e as exigências da função revela o interesse, compromisso e empenho do candidato. Além disso, essas informações ajudam a descobrir qual é o perfil buscado pela empresa e são importantes para você saber responder por que é a pessoa certa para o cargo.
Conheça as necessidades da empresa
O foco da entrevista deve ser em resolver o problema do empregador. Saiba o que a empresa está precisando e mostre como suas aptidões, interesses e expectativas se encaixam com o perfil procurado.
Apresentação pessoal é fundamental
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O candidato deve estar atento ao asseio, trajes e horários. Apresente-se de forma respeitosa, evitando gírias e clichês. A postura profissional também é importante: seja pontual, saiba como se sentar e se vista adequadamente – para entrevistas, o traje indicado é o social ou esporte fino, dependendo da empresa.
Treine antes se for preciso
O nervosismo costuma ser o grande inimigo dos candidatos em processos seletivos. Para evitá-lo, a dica é se preparar antes, identificar seus pontos fortes e, se preciso, fazer algumas simulações. Essa preparação ajuda a aperfeiçoar e tornar mais clara a comunicação, além de deixá-lo mais calmo para o momento da entrevista.
