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Ensinar é um dom que muitos escolhem como profissão. Quem é professor pode optar por seguir carreira através de concurso público. Cada profissional pode direcionar seu trabalho para educação infantil, básica, técnica ou superior.
De tempos em tempos, são abertos concursos para preencher o quadro de educadores no ensino municipal, estadual e em universidades. Em 2014, o piso salarial do magistério é de R$ 1.697,37. Porém, a quantia pode aumentar em certos estados onde o governo mantém um piso mais elevado através de projetos de lei ou gratificações. Um exemplo é São Paulo onde a remuneração para professores de educação básica II pode chegar a R$ 2.415,89.
Em universidades federais, professores com dedicação exclusiva são os que recebem os melhores salários. Um titular com mestrado recebe R$ 7.818,00 e um titular com doutorado tem remuneração de R$ 11.755,00.
A grande parte dos concursos visa selecionar educadores para lecionar disciplinas como de Arte, Biologia, Ciências Físicas e Biológicas, Educação Física, Física, Filosofia, Geografia, História, Língua Espanhola, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Química ou Sociologia.
No geral, as inscrições para participação no concurso público para professor ocorrem em um período pré-determinado, presencialmente – nos postos de atendimento – ou via internet. Pode ou não haver pagamento de taxa e os valores variam de acordo com o órgão. As seleções incluem um exame e depois é realizada a avaliação dos títulos dos candidatos. E de acordo com os editais, o candidato deverá comprovar, no ato da posse, a conclusão de curso superior, como licenciatura de graduação plena, com habilitação específica ou formação superior em área correspondente e complementação.
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Alguns concursos visam preencher vagas de professor temporário. A principal diferença consiste no fato de o contrato ser válido pelo período de um ano, sem o registro na Carteira de Trabalho e recolhimento do FGTS. Além disso, os professores efetivos têm um plano de carreira, incorporam gratificações de tempo de serviço e evolução funcional aos salários e possuem todos os direitos trabalhistas de um servidor estatutário, enquanto os professores contratados recebem apenas as horas trabalhadas no período de seu contrato.
