Incluir uma experiência vivida fora do país é muito importante para quem deseja diferenciar o seu currículo na hora de concorrer a vagas interessantes no mercado. Mas como incluir essa experiência de forma correta e atrair o selecionador?
Para ajudar os profissionais, Vivian Castro, gerente de marketing da Global Study, franquia de intercâmbios, separou três dicas que podem ajudar na hora de incluir a experiência internacional no currículo. Confira:
Identifique o campo mais adequado para inserir a experiência
Pode parecer uma dica óbvia, mas essa é uma das principais dúvidas dos intercambistas: onde inserir essa informação sem prejudicar a estética do documento ou exagerar? A resposta é simples. Se você viajou para estudar, inclua o curso realizado no campo de formação. Se foi trabalhar, invista no campo de experiências profissionais e assim por diante. O grande diferencial é apresentar uma breve descrição ao tópico utilizado para agregar mais valor ao currículo.
Sendo assim, ao indicar os idiomas que possui fluência, por exemplo, é interessante destacar a vivência no exterior e a imersão naquela cultura e língua. Se o seu intercâmbio incluiu estudo e trabalho você pode criar uma subdivisão de vivência internacional. Nessa nova categoria descreva a experiência contando em detalhes o período que ficou fora, para onde viajou, o que estudou, quais trabalhos realizou durante o intercâmbio etc.
Invista no campo de habilidades pessoais
Outra forma de usar o intercâmbio a seu favor é adicionando no documento um tópico para habilidades pessoais. Escolha, no máximo, cinco das suas melhores qualidades e insira ao seu lado um breve exemplo de como ela contribuiu para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Para fortalecer sua vivência internacional, priorize habilidades que você consiga encaixar situações ocorridas durante a viagem. Assim poderá instigar o entrevistador a perguntar mais sobre sua experiência durante a entrevista. Além disso, você pode contar um pouco sobre a experiência internacional no resumo no currículo. Mas tome cuidado para não se estender e deixar o tópico muito grande.
Tenha contatos e referências internacionais
Pode parecer irrelevante, mas muitos recrutadores ainda valorizam a indicação de referências no currículo. Sendo assim, você pode aproveitar essa oportunidade para indicar pessoas de fora do país como contato. Ao citar professores e até empregadores internacionais você poderá demonstrar ao recrutador que utilizou seu tempo também para se desenvolver profissionalmente e criar uma rede de networking.
Vivian Castro ressalta que não é muito interessante inserir no currículo experiências muito antigas. “Caso já tenha viajado há mais de cinco anos, é importante investir em novas visitas ou cursos no exterior. Assim você e seu currículo estarão sempre atualizados e não faltarão boas oportunidades pelo caminho”, finaliza.