© Depositphotos.com / milla74 Em muitos países, o salário depende, dentre outros fatores, do número de horas trabalhadas e, por isso, um mesmo valor por hora pode resultar em valores mensais e anuais diferentes.
Desde sua criação, no século XIX, o salário mínimo foi instituído para garantir uma relação justa de trabalho e seu valor tem o objetivo de cobrir o custo de vida da população.
No Brasil, o salário mínimo surgiu na década de 1930, com a promulgação da Lei de nº185, em janeiro de 1936. Porém, foi apenas no dia 1º de maio de 1940, que o então presidente Getúlio Vargas assinou o Decreto-Lei 2.162, fixando os valores do salário mínimo, quando ele começou a vigorar.
Para se ter um salário mínimo, é preciso que os países tenham leis e políticas que regularizem o valor mínimo base registrado na Organização Internacional do Trabalho (OIT), ligada a ONU.
Mas você sabe quais são os salários mínimos mais altos do planeta? Confira alguns na lista a seguir:
Austrália
O maior salário é o da Austrália, com 16,37 dólares australianos por hora, ou ainda A$2.696,20 mensais, o que dariam 5.991,87 reais por mês.
Lá, estagiários, aprendizes e trabalhadores juniores também possuem salário regulamentado. Em contrapartida, o custo de vida no país está entre os 10 mais caros do mundo.
Bélgica
Na Bélgica, a lei do salário mínimo passou a valer apenas em 2012 e os valores são diferentes de acordo com a idade do trabalhador.
Para quem tem menos de 21 anos de idade, o salário mínimo se resume a €1.501,82 por mês. Ao chegar aos 21 anos e 6 meses, o salário é aumentado para €1.541,67 ao mês, em torno de R$5.321,00.
Holanda
A Holanda apresenta um salário base de 1501,80 euros ao mês, o mesmo que R$ 5127,30.
Uma curiosidade é que, apesar dos altos salários, a Holanda está carente de mão de obra, o que torna maior a imigração de cidadãos de regiões mais pobres da Europa.
Irlanda
Na Irlanda, o salário mínimo dos trabalhadores é de €1.461,85 por mês, sendo €8,65 por hora. Isso gira em torno de R$5.045,14 mensais.
Alemanha
Com um mínimo de €8,5 por hora, instituído em 2015, os alemães recebem €1.473,00 mensais, além de possuírem um conjunto de direitos sociais muito alargados.
França
Com uma legislação que abrange muitos benefícios para o trabalhador, o salário mínimo na França corresponde a €9,40 por hora, ou seja, €1.457,52 ao mês, equivalente a R$5.031,80 mensais.
Reino Unido
Foi aprovada no Reino Unido, em 2011, a lei que caracteriza a nova estrutura de salário mínimo aos trabalhadores. Separado por idade, os menores de 18 anos recebem 3,68 libras por hora, enquanto para idades entre 18 e 20 anos, é pago o mínimo de £5,03 por hora. Já os trabalhadores com mais de 21 anos de idade ganham £6,31 por hora. Levando estes em consideração, o salário mensal equivale a £994,90, ou €1.378,87, totalizando R$ 4.762,49.
Estados Unidos
Nos Estados Unidos, os valores mínimos dependem de cada estado, mas são aproximadamente $7,25 por hora, o que dá $1.256,00 por mês.
Escandinávia
Região ao norte da Europa, a Escandinávia é formada por alguns dos países mais desenvolvidos do mundo: Dinamarca, Noruega, Suécia, Finlândia e Islândia. Mesmo não possuindo salário mínimo instituído, a população tem as maiores rendas anuais do mundo.
Na Noruega, por exemplo, são 367.823,40 coroas norueguesas ($49.741,20) e na Dinamarca são 254.946,25 coroas dinamarquesas ($38.806,20) por ano, o que seriam aproximadamente R$151.000,00 e R$118.000,00 respectivamente.
Brasil
No Brasil, o salário mínimo é de R$788,00, ou R$3,58 por hora. Muito longe do ideal, que seria de R$3.251,61, de acordo com o Dieese. Porém, em comparação a nações como Senegal, Ucrânia e Peru, o piso brasileiro não é dos piores, já que, nesses países, as remunerações não passam de R$650,00.
O cálculo de reajuste anual do salário mínimo brasileiro é baseado na Lei 12.382, aprovada em 2011, que determina que o aumento deve incorporar o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores, somado com a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que mede a inflação do ano anterior.
Vale lembrar que os valores de algumas nações são aproximados, pois, por existirem diferentes leis trabalhistas em vigor, são considerados números diferentes de horas trabalhadas por semana. Além disso, podem haver variações consideráveis entre as cotações das moedas.
