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O currículo é o primeiro contato dos candidatos com os selecionadores e por isso é importante fazer um bom currículo que se destaque da grande quantidade que o departamento de RH recebe diariamente.
A principal função do currículo é deixar os selecionadores com uma boa impressão a ponto de convidar o candidato para uma entrevista. Especialistas na área de recrutamento recomendam que os candidatos a uma vaga no mercado de trabalho dediquem tempo na produção de seu currículo, pois é um investimento que vale a pena.
Veja abaixo algumas dicas de como fazer um bom currículo:
1. Deixe claro qual é o seu objetivo profissional, para qual função você está qualificado e deseja trabalhar. O selecionador só irá convidá-lo para uma próxima etapa se o seu objetivo e as suas qualificações estiverem de acordo com a vaga para a qual você se candidatou;
2. Analise atentamente e tenha certeza de que, para exercer a função especificada, você possui a experiência e formação necessárias. Destaque no currículo os cursos e aptidões relacionadas ao seu objetivo profissional;
3. Jamais coloque informações que não são verdadeiras, sejam elas relacionadas ao seu perfil pessoal, suas habilidades, formações ou experiências profissionais. Você pode ser surpreendido na entrevista;
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4. Procure citar os resultados positivos que você agregou às empresas em que trabalhou – o que facilita a leitura e mantém os selecionadores interessados nos seus diferenciais naquela função;
5. Revise o seu currículo várias vezes – se possível, peça para outra pessoa lê-lo também – para eliminar erros de ortografia e gramática;
6. Ao citar que possui conhecimento em outros idiomas não se esqueça de detalhar o nível de proficiência, pois há vagas onde ter um conhecimento avançado do idioma, por exemplo, é um requisito;
7. Mantenha as informações do seu currículo sempre atualizadas, como cursos que está realizando ou já finalizou e os seus contatos pessoais (e-mail e telefones) para que os selecionadores encontrem você facilmente.
Para aumentar as chances de contratação, tornar o currículo mais atraente e também interessante, o profissional precisa deixar bem claro o que ele está apto a fazer e que carreira quer seguir. Afinal, o velho ditado já diz que “a primeira impressão é a que fica”.
