© Depositphotos.com / CandyBoxImages Encontros descontraídos com os colegas de trabalho pode melhorar a relação dentro da empresa.
Eventos sociais da empresa podem esconder boas oportunidades e não devem ser sempre descartados. Mesmo que sua personalidade seja mais retraída, vale a pena dar uma chance aos happy hours de vez em quando. Isso, claro, sem que você precise mudar seu jeito de ser, seus valores ou seu comportamento. A ideia é ter momentos de descontração, de forma que suas qualidades sejam valorizadas de maneira espontânea.
A especialista em RH do site de empregos Vagas.com, Erica Isomura, aponta que essa atividade deve ser considerada como “um trabalho fora do trabalho.” São nesses ambientes que ideias novas podem surgir e que chefes ou colegas podem descobrir qualidades que não percebiam em você.
Confira alguns motivos pelos quais vale a pena participar dos eventos sociais da empresa.
Praticar Networking: o happy hour permite que você conheça melhor não apenas seus colegas, mas também pessoas de outros departamentos ou empresas.
Estreitar laços: conhecer melhor o seu colega pode permitir o nascimento de uma grande amizade e parceria. Caso os laços não fiquem tão estreitos, no mínimo, ampliam a empatia e facilitam as relações interpessoais.
Ser lembrado: quem não aparece não será lembrado. Estar presente na vida dos outros e mostrar interesse contam pontos na hora de uma promoção, pois demonstram um verdadeiro comprometimento com o universo da empresa e dos colegas.
Pertencer ao grupo: muitas regras do grupo são absorvidas nesses ambientes, principalmente aquelas não estão explicitadas nos códigos de conduta da empresa. Sem contar que os assuntos abordados nos happy hours podem se desdobrar em ações na hora do trabalho.
Aumentar a criatividade: conversas informais ampliam as chances de surgirem ideias, projetos e oportunidades.
Aprender: alguém sempre possui uma informação ou conhecimento sobre algo que pode contribuir para sua formação e cultura. Nesses ambientes é importante saber absorver as experiências dos outros.
Relaxar: cabeça fria produz mais e amplia a possibilidade de insights criativos. Sem contar que no dia seguinte a pratica do trabalho se torna mais motivada e eficiente.
Comemorar: trabalhou duro para atingir um resultado? Isso merece comemoração! É importante ter a sensação de que todo o esforço valeu a pena. As comemorações contribuem para a valorização do trabalho e são também muito motivadoras.
