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Você sabe o que significa mudança de mindset no trabalho?

Como algumas mudanças de percepção pode nos tornar mais bem-sucedidos

Istockphoto / Orla O poder do pensamento influencia nossa busca pelo sucesso.

Muito se tem falado sobre mindset. Se formos traduzir ao pé da letra, mindset significa mente configurada. É como se nosso cérebro fosse um computador, de onde se pode colocar ou retirar softwares para torna-lo mais rápido e mais eficiente.

A nossa mente funciona da mesma forma. Ela tem o poder de nos levar ao sucesso ou de nos sabotar. Tudo depende dos valores e das crenças que as pessoas ao nosso redor e nós mesmos colocamos nela. O mindset é a maneira como enxergamos e interpretamos as diferentes situações que passamos na vida.

Quando o profissional toma consciência de que é ele quem controla a sua mente e não o contrário, é capaz de retrabalhá-la que forma que ela esteja sempre focada no positivo e pronta para enfrentar qualquer desafio em busca do sucesso.

Você é aquilo que você acredita

Se achamos que não somos capazes de ocupar determinado ou de executar determinada tarefa num tempo pré-estabelecido, realmente não vamos conseguir. Pois antes mesmo de tentar, você já tem a crença de que não conseguirá. Nossos pensamentos geram sentimentos, que por sua vez geram as ações que determinam nossos resultados.

Essas são as chamadas crenças limitantes, adquiridas ao longo da nossa vida e que são extremamente prejudiciais para a nossa vida profissional. Quando fazemos as mesmas coisas de maneira constante, nosso cérebro se acostuma com a rotina e acaba criando meios de manter você nesta “caixinha”, acionando mecanismos como preguiça e medo para impedir você de quebrar esse ciclo.

Porém, no ambiente de trabalho somos constantemente chamados a cumprir determinadas tarefas que nos fazem sair da zona de conforto. A pessoa que deixa a mente tomar o controle de sua vida, que já ouviu por aí que é incompetente ou medrosa, certamente não aceitará o desafio, correndo o risco até de perder o emprego.

Já aquele profissional que pensa positivo, que sabe como controlar sua mente e diz para si mesmo que é um ser ilimitado e capaz de fazer o que quiser, abraçará a tarefa e procurará meios de realizá-la da melhor maneira possível. Vale lembrar que os dois profissionais poderiam executar a tarefa, mas apenas um deles estava com a mente preparada para enfrentar novos desafios.

E é justamente esse tipo de profissional que se destaca no mercado e que consegue mais chances de promoção e altos salários. Quando acontece a chamada mudança de mindset, “apaga-se” da mente as crenças que limitam o desenvolvimento profissional, colocando no lugar pensamentos positivos e valores voltados para o sucesso.

Uma mudança a médio prazo

A mudança de mindset não acontece do dia para a noite. E nem é possível mensurar o tempo que leva para isso acontecer, uma vez que o processo depende da dedicação e do foco de cada pessoa. Comece se autoconhecendo e detectando como sua mente reage às mais diferentes situações. A partir daí, perceba em quais momentos você se sente forte ou fraco e o motivo. Só assim você saberá em quais momentos é preciso enxergar o cenário de maneira diferente e mais positiva.

Outras dicas são ler livros que ensinem você a ser mais positivo e que mostrem como pessoas comuns alcançaram o sucesso, fugir de pessoas tóxicas e procurar se aproximar de quem ajuda você a se tornar mais bem-sucedido e com a autoestima elevada. A tarefa certamente não é fácil, porque demanda vontade de sair da zona de conforto e mudar alguns comportamentos. Porém, os resultados podem mudar sua vida e tornar você um profissional bem mais eficiente.

 

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