O tema autodesenvolvimento está cada vez mais presente nos discursos das pessoas e das empresas, sendo um dos fatores críticos para uma carreira bem-sucedida.
Para mim, autodesenvolvimento tem a ver com protagonismo. Profissionais bem-sucedidos são protagonistas da sua carreira e do seu autodesenvolvimento, fazem acontecer! Isto requer uma boa dose de planejamento, foco e persistência.
Mas como posso me autodesenvolver com poucos recursos financeiros e por onde começar?
Primeiramente, é importante ter a consciência de que a todo momento somos expostos a algum novo conhecimento, do mais simples ao mais complexo. E isto ocorre sob diversas formas (não apenas por meio de cursos tradicionais). Aprendemos por meio da interação com outras pessoas, por meio de leituras e vídeos, ensinando alguém, vivenciando novas experiências (com erros e acertos) em casa ou no trabalho, participando e interagindo em redes sociais, discutindo com alguém que tenha um ponto de vista diferente, por meio de feedback, participação em programas de voluntariados, sendo mentor ou mentorado, coach ou coachee, dentre outros.
Profissionais que estão atentos às oportunidades de aprendizagem são mais adaptáveis aos desafios e mudanças do mundo. Isso requer autoconhecimento e disciplina em todos os âmbitos: social, emocional e físico. Portanto, fique atento ao que acontece ao seu redor!
Separei algumas dicas para você e espero que sejam úteis.
1 – Autoconhecimento: sempre começo por este item, pois ele direciona as demais ações. Identifique o que você quer para sua vida e carreira: o que você gosta de fazer? Tem vontade de abrir um negócio? Que tipo de negócio? Tem interesse em mudar de área de atuação, de carreira? Está em busca de uma promoção? Quais são as habilidades incomuns que você tem? Em que você foi elogiado nos últimos tempos? Em que precisa melhorar para se tornar uma pessoa ou um profissional melhor e como isso será possível? Quais assuntos me agradam? O que gosto de ler, ouvir, assistir?
Esta fase é de suma importância. Se possível, busque o máximo de feedbacks de pessoas próximas a você que possam contribuir com o seu desenvolvimento. Com estas informações esclarecidas, ficará mais fácil manter foco para alcançar o seu objetivo e direcionar suas atitudes em ações que agreguem valor ao que você precisa.
2 – Mantenha contato com outras pessoas: esteja atento a tudo! Tenha por perto pessoas otimistas e que fazem aquilo que você quer ser ou fazer, que estejam em busca de realização. Observe como as pessoas que você admira são: o que elas estudam? Como se relacionam? Como chegaram onde estão?
Também esteja atento às oportunidades de networking em sua região: feiras, palestras, seminários, webinar, redes de relacionamentos pessoais e profissionais (presenciais ou virtuais). Temos opções gratuitas e pagas, veja o que cabe em seu orçamento e tente estar presente!
A sua rede de contato pode te apoiar muito nesse processo de autodesenvolvimento.
3 – Organize seus objetivos e siga em direção a eles: isso quer dizer que você precisa ter um objetivo claro e atitudes positivas em relação às mudanças. Obstáculos surgirão, mas você precisa ter foco no seu propósito maior. Assim você poderá educar sua mente aos poucos para o que realmente importa.
Exemplo: você já tem em mente quais empresas deseja trabalhar e que tipo de profissional ela seleciona? Que competências precisa ter para atuar em determinada função ou ser promovido? Quais recursos você tem para alcançar seus objetivos? De quanto tempo precisa para alcançá-los? Qual o primeiro passo que você pode dar para avançar?
4 – Quais as opções de cursos gratuitos disponíveis no mercado hoje? Isso vai depender muito do seu objetivo de carreira e em que precisa desenvolver. Sugiro que faça uma busca na internet sobre opções de cursos gratuitos em sua área de atuação, hoje temos o mundo na internet ao nosso favor.
Espero que as minhas dicas sejam úteis. Tem mais alguma dica legal? Escreve para mim no anacarolinerusse@gmail.com. Será um prazer apoiá-lo.
Um grande abraço e até a próxima.
Caroline Russe