A capital paulista é onde estão os melhores salários para profissionais de TI (Tecnologia da Informação). Para se ter uma ideia da proporção, segundo a empresa RH Kelly Services, o mercado de TI em São Paulo apresentou um crescimento três vezes maior em relação a outras atividades entre 2010 e 2013.
Outro dado que chama a atenção é que somente em São Paulo estão concentradas cerca de 30% de todas as oportunidades abertas e vagas preenchidas de TI em todo o país. Atualmente, cerca de 90 mil pessoas trabalham com Tecnologia da Informação na capital paulista e a expectativa é de que este número chegue a 150 mil nos próximos dois anos.
Entre as funções desempenhadas que apresentaram maior crescimento, o trabalho de engenheiro de TI registrou um crescimento de 48% se analisarmos as vagas criadas no período. Outros cargos como gerente de TI (29%) e analista de TI (28%) também tiveram variação positiva relevante.
O salário para quem trabalha com TI também cresceu entre 2010 e 2013 em comparação com o restante do Brasil. A pesquisa da RH Kelly Services mostra que os profissionais de São Paulo ganham em média R$83 mil por ano, já quem é de outros estados conta com vencimentos na casa dos R$74 mil anuais. Além disso, algumas funções puxam este gráfico para cima: gerentes de TI têm remuneração média de R$170 mil anuais em São Paulo (R$118 mil em outros estados) e engenheiros de TI recebem R$158 mil na maior cidade do Brasil.
Mais um dado interessante: a área de desenvolvimento de programas é onde está a maior quantidade de profissionais de TI, um total de 17%. Bancos, financeiras e consultorias aparecem em seguida na lista.
Mercado de TI maior que a média do PIB brasileiro?
O IDC (International Data Corporation) também realizou levantamento que apontou que o mercado de TI no Brasil deve ter um crescimento de 5% em relação ao ano anterior (2014). A movimentação esperada é de 165,6 bilhões de dólares. Em todo o mundo, este número pode chegar a 3,8 trilhões de dólares segundo a consultoria Gartner Group.
Todo este cenário positivo, entretanto, também exige maior qualificação dos profissionais. Para a consultoria em recrutamento em TI, DISYS, as empresas buscam cada vez mais homens e mulheres que superem a linha de conhecimentos básicos e que possam desempenhar com sucesso outras competências dentro da Tecnologia da Informação.