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Em uma carreira, são vários os anos de dedicação e aprendizado até que se atinja um ponto de estabilidade e as habilidades adquiridas sejam suficientes para a execução de tarefas diárias. Quando se atinge este patamar, é criada uma espécie de zona de conforto, que pode e merece ser desfrutada. O perigo é manter-se neste lugar por um período excessivo, acomodando-se e estagnando profissionalmente.
Evidentemente, é importante ter a experiência do sucesso e da estabilidade. Nesses momentos de relativa calmaria o profissional tem a chance de avaliar o seu caminho, organizar-se financeiramente e sentir-se mais seguro em relação às suas escolhas. Sair da zona de conforto se torna muito mais fácil quando é assumida a responsabilidade de continuar evoluindo, buscando novos desafios profissionais que motivem a encontrar soluções novas para nossa carreira.
Na prática, isso pode significar desde procurar uma colocação em outra empresa (apenas para provar uma mudança) até iniciar estudos em uma área diferente que enriqueça e, ao mesmo tempo, questione o trabalho que é executado. O profissional pode, ainda, organizar-se para realizar um curso em outro país, unindo a saída da zona de conforto no âmbito profissional e pessoal. Este tipo de movimentação tende a trazer novos conhecimentos e um novo olhar para as ações antigas. A mudança de contexto pode até levar a transformações mais radicais, como a mudança de ramo de atuação. O importante é que os novos caminhos signifiquem passos de evolução na busca por satisfação pessoal e profissional.
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Para evitar a estagnação, especialistas apontam como principais ferramentas um planejamento de carreira – através do qual o profissional pode ter clareza do quanto ainda é necessário caminhar para atingir as posições que almeja – e, também, o autoconhecimento (como forma de compreender as origens de possíveis insatisfações ou detectar o surgimento do medo excessivo de mudanças). Ainda que sair da zona de conforto possa ser desagradável inicialmente pela necessidade de se encarar o desconhecido, trata-se de um movimento essencial para o crescimento e o amadurecimento profissional.
