Stockphoto.com / urfinguss Veja dicas de como buscar nos livros mais conhecimentos para executar suas tarefas.
Quem deseja se destacar no mercado de trabalho e alcançar o tão sonhado reconhecimento precisa estar sempre atualizado e atento às novas tendências do seu segmento de atuação. Para isso, além de cursos de graduação e especialização, os profissionais têm à disposição outra fonte bastante interessante de informação: os livros.
Confira abaixo uma lista de livros para você quer já ocupa ou deseja ocupar um cargo de liderança:
Reprodução O 8º Hábito – Da Eficácia à Grandeza
O 8º Hábito – Da Eficácia à Grandeza
Autor: Stephen R. Covey
Editora: Campus, 440 páginas
Para Stephen R. Covey os sete hábitos das pessoas eficazes ainda são relevantes, porém os novos desafios pessoais e profissionais exige de nós um novo hábito: o de encontrar a nossa própria voz e inspirar outras pessoas a encontrarem as delas.
Reprodução Liderança Positiva
Liderança Positiva
Autor: Gilberto Guimarães
Editora: Évora, 192 páginas
O livro propõe um novo modelo de liderança, focado nos pontos positivos de cada liderado e no despertar de emoções positivas, como otimismo, gratidão e compaixão. Ao focar no positivo, cria-se um ambiente agradável e de realizações extraordinárias.
Reprodução Motivação 3.0
Motivação 3.0
Autor: Daniel H. Pink
Editora: Elsevier, 240 páginas
O livro apresenta os novos fatores que movem nossas realizações pessoais e profissionais. Daniel defende que motivação movida a recompensa não funciona mais. Para ele, a motivação vem de dentro de nós.
Reprodução O Manual do Líder
O Manual do Líder
Autor: Carlos Alexandre Döhler
Editora: Gente, 192 páginas
Carlos Döhler, o empresário que construiu uma carreira de sucesso dentro de uma das maiores fabricantes têxteis do país, ensina aos líderes novatos e veteranos que o planejamento humanizado é o caminho para quem almeja uma carreira de sucesso.
Reprodução Liderança — A inteligência emocional na formação do líder de sucesso
Liderança — A inteligência emocional na formação do líder de sucesso
Autor: Daniel Goleman
Editora: Objetiva, 144 páginas
Grande referência quando o assunto é inteligência emocional, o psicólogo Daniel Goleman compila uma série de textos que escreveu defendo que, apesar da devida importância dada ao QI, é a inteligência emocional que distingue os líderes mais eficazes.
Reprodução Leader Coach – Coaching como Filosofia de Liderança
Leader Coach – Coaching como Filosofia de Liderança
Autor: José Roberto Marques
Editora: Ser Mais, 295 páginas
JRM, presidente do Instituto Brasileiro de Coaching, explica que quando o líder agrega conceitos de coaching em seu trabalho, passa a ser um desenvolvedor do potencial dos seus liderados. Ao se tornar um mentor o líder coach compartilha suas experiências e conhecimentos e inspira seus liderados a darem o seu melhor, impulsionando os resultados da empresa.
Reprodução Everybody Matters: the extraordinary power of caring for your people like Family
Everybody Matters: the extraordinary power of caring for your people like Family
Autor: Bob Chapman e Raj Sisodia
Editora: Portfólio, 272 páginas
Neste livro, ainda sem versão em português, o CEO conta que um bom líder precisa se conectar com seus liderados em todos os níveis, como se fosse uma família. Para os autores, o sucesso da empresa consiste em colocar as pessoas em primeiro lugar, de forma que elas compartilhem seus talentos e sintam que sintam que realmente são importantes.
Reprodução Resultado – A Liderança Além Dos Números
Resultado – A Liderança Além Dos Números
Autor: Alexandre Prates
Editora: Integrare, 256 páginas
Neste livro, o especialista em liderança Alexandre Prates, também criador do ICA (Instituto de Coaching Aplicado), prova que o resultado vai além do atingimento de metas. Por meio de ferramentas e cases, o autor mostra como buscar uma liderança mais efetiva e que vai além dos números.
