Foto: © Depositphotos.com / andresr
De analista júnior a pleno, sênior, gerente, diretor e finalmente, a presidência. Estes geralmente são os principais cargos dispostos pelas multinacionais aqui no Brasil por onde um profissional que almeja sucesso pode atuar. Se você pretende seguir carreira dentro de empresas de grande porte, veja quais dessas estão mais evidentes no mercado.
Kimberly Clark
Multinacional do segmento de saúde e bem estar, a instituição possui plano de crescimento profissional para o funcionário. Não é a toa que a empresa até já foi citada na edição da Você S/A no guia “As melhores empresas para começar a carreira”. Para elaborar o ranking, a publicação citou as políticas de gestão de profissionais com idade entre 18 e 26 anos de 100 empresas que atuam no Brasil e descobriu que os funcionários são mais satisfeitos nesta empresa.
Alcoa
A empresa do ramo de alumínio possui programas intensos de estágio e trainee, que preparam o colaborador para o grande crescimento dentro da instituição. Além do estágio, a Alcoa possui um programa focado apenas em formados em engenharia.
Accenture
Empresa de tecnologia e outsoucing, em 2013, abriu 150 vagas para estagiários e 1,3 mil para analistas e possui um percentual de 24,8% de jovens dentro dos setores de desenvolvimento.
Grupo Boticário
Pode ser considerado um dos grandes grupos no país, pois devido o investimento em programas de estágio e trainee são ao todo, 29% de jovens na empresa. Após esta etapa, boa parte deles são encaminhados para cargos de analista na empresa.
Ticket
A empresa de vale refeição possui 14,6 % jovens dentro da instituição, fator que representa compromisso sócio empresarial.
Dow
A corporação americana de produtos químicos possui 18,2% de jovens no corpo de funcionários. Pela mesma publicação, a empresa recebeu nota 78,2 e foi premiada como destaque em desenvolvimento profissional.
© Depositphotos.com/Wavebreakmedia
Embraer
A instituição produtora de aeronaves nacionais é composta por 11,9% de jovens dentro de programas de trainee e estágio. Além desses projetos, a empresa tem um Programa de Especialização em Engenharia voltado para recém-formados na área. Em parceria com o ITA, o programa oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica. Foram mais de 1,3 mil engenheiros formados através do programa.
