Istockphoto / Rawpixel Ltd Adotar comportamentos diferenciados faz com que você se destaque no trabalho.
O reconhecimento e, consequentemente, o sucesso profissional, não nascem da noite para o dia. Somente após um período de dedicação, trabalho e bons resultados é que a empresa poderá avaliar o funcionário e ajuda-lo a trilhar um caminho rumo ao topo.
É fato que muitas empresas oferecem treinamentos para que o funcionário possa desempenhar seu trabalho da melhor maneira possível, mas existem certas ações que, apesar de resultarem em sucesso, não constam em um manual. É preciso trazer de casa e das experiências certas habilidades que possam agregar valor à empresa e à própria carreira.
E se você deseja ser reconhecido no seu ambiente de trabalho e ocupar cargos de liderança e confiança, Gabriel Bristol, presidente e CEO da Intelicare Direct, empresa que oferece soluções de atendimento ao cliente, separou cinco dicas valiosas para lhe ajudar a alcançar seu objetivo. Confira:
Dê atenção às pequenas coisas
Se alguma vez alguém lhe disse para não se preocupar com pequenas coisas, esqueça. Eu prego o oposto. Você vai gradualmente se tornar confiável para assumir iniciativas maiores e mais significativos se mostrar continuamente atenção aos detalhes e brilhar em seus projetos em andamento. É importante se concentrar nas coisas pequenas, porque se você não fizer isso, os pequenos problemas eventualmente se tornarão grandes problemas.
Seja colaborativo e independente ao mesmo tempo
É importante mostrar seus talentos individuais para a empresa e destacar as suas contribuições ao longo do tempo. Porém, é igualmente importante mostrar a sua capacidade de construir pontes e trabalhar em equipe para um bem maior. Um bônus desta prática é que quando chega a hora de uma promoção, você vai ter o apoio de seus colegas de trabalho, o que pode revelar-se o elemento que leva você para o próximo nível.
Seja inovador
Esteja sempre à procura de maneiras melhores, mais baratas ou mais rápidas de trabalhar. Seja criativo na sua abordagem para tarefas regulares e teste várias formas de execução antes de decidir qual funciona melhor. Um negócio evolui constantemente, e adotar uma mentalidade inovadora vai garantir que você faça mudanças positivas, sem ter que ser reativo.
Seja crítico
Embora seja importante avançar, é também necessário fazer uma pausa e avaliar o seu próprio trabalho. Verificar suas atribuições lhe dá uma oportunidade para determinar se ele realmente é o seu melhor e alterá-lo se necessário. Além disso, ao criticar seu próprio trabalho, você é forçado a encontrar um ângulo mais criativo ou pedir ajuda e opinião externa.
Assuma riscos
Pode ser estressante sair da zona de conforto durante um brainstorm ou enquanto trabalha em um projeto de cliente, mas a recompensa pode prevalecer sobre o desconforto. Quando você assume um risco, mostra sua capacidade de pensar fora da caixa e prova o quanto é confiante e capaz em sua função atual. Quando você sentir que pode lidar com tudo o que é jogado na sua mão, é hora de mover-se para mais desafios.
